Die Lehrerkonferenz delegiert per Geschäftsordnung die Schulleitungsaufgaben an eine mehrköpfige Schul- und Personalleitung, die wiederum bestimmte Aufgaben- oder Verantwortungsbereiche (z.B. Schüleraufnahme, Basarkreis oder Stundenplanung) an einzelne Mitglieder oder kleine Gruppen von Mitarbeitenden delegiert.
Die Schulleitung ist verantwortlich für die Willensbildung hinsichtlich der pädagogischen Gesamtgestaltung der Schule einschließlich deren Weiterentwicklung. Sie hat innerhalb dieses Bereiches eine umfängliche Entscheidungsbefugnis, die sich darüber hinaus auch auf alle Fragen des pädagogischen Schulalltages erstreckt. Zu ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere:
- Beauftragung von projektbezogenen Delegationen
- Festlegung des Stellenplanes
- Beauftragung der Ämter
- Schulentwicklungsfragen
- Außenvertretung der Schule gegenüber der Schulbehörde
Die Schulleitung bilden derzeit Frau Geier, Frau Mader, Frau Reiners und Herr Schmalenbach. Telefonisch erreichen Sie die Schulleitung über das Sekretariat (040 604428 0) oder per Mail.
Die Personalleitung ist innerhalb der Grenzen des Haushaltsplanes (Vorgabe durch den Vorstand) und des Stellenplanes (Vorgabe durch die Schulleitung) das zentrale Beschluss- und Leitungsorgan für alle Personalfragen der Schule. Die Personalleitung ist u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Auswahl der pädagogischen Mitarbeiter
- Mentorierung/ Einarbeitung/ Festanstellung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
Die Personalleitung bilden derzeit Frau Hauser und Frau Horn (für den Bereich Pflege & Entwicklung), sowie Herr Mittwollen und Frau Rüter (für den Bereich Personaleinstellung). Telefonisch erreichen Sie die Personalleitung über das Sekretariat (040 604428 0) oder per Mail.
